EGİAD, 35. Yılını Gelecek Vizyonuyla Taçlandırıyor: Stratejik Danışma Kurulu Toplantısı Gerçekleştirildi
Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), kurulduğu günden bu yana sürdürdüğü başarılı çalışmalarını ve gelecek vizyonunu, 2025 yılı 2. Danışma Kurulu Toplantısı’nda üyeleriyle paylaştı. İzQ İnovasyon Merkezi’nde geniş bir katılımla düzenlenen toplantıda, EGİAD’ın son altı aylık faaliyetleri, EGİAD 35. yıl kutlamalarına yönelik hazırlıkları ve 2026 yılına dair stratejik ajandası detaylı olarak ele alındı.
EGİAD’ın 35 Yıllık Kurumsal Birikimi ve Gelecek Perspektifi
Toplantının açılış konuşmasını gerçekleştiren EGİAD Danışma Kurulu Başkanı Perihan İnci, derneğin 35. kuruluş yıl dönümünün önemine vurgu yaptı. İnci, EGİAD gibi köklü sivil toplum kuruluşlarının, özellikle belirsizliklerle dolu dönemlerde ortak akıl oluşturma, diyaloğu teşvik etme ve güven ortamını pekiştirme konusundaki kritik rolünü belirtti. İnci, EGİAD’ın 35 yıldır genç iş insanları nezdinde bu misyonu başarıyla sürdürmesinin büyük bir değer taşıdığını ifade etti. EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı ise, Danışma Kurulu’nu sadece bir istişare organı değil, aynı zamanda derneğin stratejik yönünü belirleyen önemli bir güç olarak gördüklerini söyledi.
Özhelvacı, 1990 yılında mütevazı bir hayalle yola çıkan EGİAD’ın, bugün 35 yıllık kurumsal birikimiyle fikir üreten, dönüşümü öngören ve geleceğe yön veren güçlü bir yapıya kavuştuğunu belirtti. Özhelvacı, “Bu yolculukta siz değerli Danışma Kurulu üyelerimizin bilgi birikimi, deneyimi ve sağduyusu, bizim için en önemli yol gösterici güç olmaya devam ediyor,” diyerek, derneğin gelişimine katkı sağlayan tüm paydaşlara teşekkürlerini iletti. EGİAD’ın 35 yıllık tecrübesiyle, kent ve ülke geleceğinin inşasında kararlılıkla yola devam edeceğinin altını çizdi.
Nitelikli Büyüme ve Kadın Temsiliyetinde Artış
Toplantıda, EGİAD’ın güncel üye profiline dair dikkat çekici veriler de paylaşıldı. Toplam üye sayısının 879’a ulaştığı belirtilirken, aktif üye sayısının 525 olduğu ifade edildi. Son altı ayda üye sayısındaki %1,9’luk artışın, derneğin hem nicelik hem de nitelik açısından artan çekim gücünü gösterdiği kaydedildi. Özellikle kadın üye oranlarındaki artış dikkat çekti: Aktif kadın üye oranı %31’e, yönetim kurulundaki kadın oranı %30’a ve yeni katılan kadın üyelerin oranı ise %39’a ulaştı. Özhelvacı, bu tablonun EGİAD’ın kurumsal kimliğinde toplumsal eşitlik ve fırsat adaletini önceliklendirdiğinin somut bir göstergesi olduğunu belirtti.
EGİAD Think-Tank Raporları ve Uluslararasılaşma Hedefleri
EGİAD Think-Tank yapılanması kapsamında hazırlanan ve girişimcilik, NEET gençler gibi kritik alanlara odaklanan raporlar hakkında bilgi verildi. Hazırlıkları süren yeni raporlar arasında, dijitalleşme, yeşil dönüşüm ve toplumsal dönüşümün İzmir işgücü piyasası üzerindeki etkilerini analiz edecek “Üçüz Dönüşüm ile İşgücü Piyasasının Yeniden Tasarımı” ve küresel şoklara karşı Ege sanayisinin dayanıklılığını inceleyecek “Bölgesel Ekonomik Güvenlik – Tedarik Zinciri Riskleri ve Dayanıklılık” başlıklı çalışmalar yer alıyor. Ayrıca, İzmir Kalkınma Ajansı iş birliğiyle yürütülecek “İzmir Sanayi Markaları” projesiyle kentin sanayi hafızasının gün yüzüne çıkarılması hedefleniyor.
EGİAD 35. yıl etkinlikleri kapsamında, orman yangınları nedeniyle planlanan büyük ölçekli balo yerine kaynakların yeşil dönüşüm projelerine yönlendirildiği bilgisi paylaşıldı. “EGİAD Sakız Ağacı Korusu Projesi” ve “EGİAD 35. Yıl Otoyol Ağaçlandırması” gibi projelerle sürdürülebilirlik vizyonunun somutlaştırıldığı vurgulandı. Uluslararasılaşma stratejisi kapsamında ise, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti ile ekonomik ve ticari ilişkilerin güçlendirilmesi ve Barselona İş ve Yatırım Ziyareti ile uluslararası ağın genişletilmesi planlanıyor.
Dijital Dönüşüm ve 2026 Ajandası
EGİAD’ın dijitalleşme vizyonu doğrultusunda, tüm faaliyetleri tek bir platformda toplayacak D2 Mobil Uygulaması’nın yenilendiği ve 2026 başında kullanıma sunulacağı belirtildi. Liderlik Akademisi, Hayat Okulu ve Mentor-Mentee Programı gibi projelerle genç iş insanları ve öğrencilere yönelik gelişim desteklerinin sürdürüleceği ifade edildi. Ayrıca, Haziran ayında İzmir Ekonomi Üniversitesi ile birlikte düzenlenecek Küresel Netnografi Konferansı ile marka yönetimi alanında önemli bir uluslararası etkinliğe ev sahipliği yapılacağı duyuruldu.
Toplantının son bölümünde, TÜRKONFED Ekonomi Danışmanı Can Selçuki’nin katılımıyla küresel ekonomik gelişmeler, enflasyon, genç işsizlik ve yapısal reformlar gibi konularda Türkiye ve İzmir ekonomisine yönelik ortak akıl değerlendirmesi yapıldı.
